解決工地實名制管理:工地實名制通道
從今年2020年5月1日起,我國將實施《保障農民工工資支付條例》,條例規定工程企業所招用工人的從業、培訓、技能和權益保障等都將以真實身份信息認證方式進行綜合管理。于是,工地出現實名制管理方式,而工地實名制通道可以有效進行實名制管理,保障施工人員的合法權益。
我們都知道,傳統的施工單位管理,因為沒有對人員的資料進行有效整合,于是頻繁的人員進出,導致出現了施工人員的綜合信息整理不系統、合同備案混亂、工資發放數額不清等問題,很容易引起勞務糾紛,給施工單位造成巨大的損失。
因此,為了規范施工單位管理系統,保障施工人員的合法權益,同時降低企業風險,在此背景下,我們研發了工地實名制通道用于管理施工系統。
工地實名制通道,是將施工現場勞務實名制管理系統與閘機通道相結合,通過人臉識別、指紋識別、身份證、識別刷卡等方式,實現門禁考勤、現場巡更、會議簽到、違規管理、統計報表、薪資發放和系統管理等功能。從而實現施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督,提升企業信息化管理水平,降低企業風險。
產品特色:
1、在線了解工程實時情況,效率高;
2、實現信息共享,相關信息可以實時上傳,大屏幕直觀顯示;
3、采用實名制閘機管理實時監控、危險性低;
4、工地實名制通道可以解決工地人員流動大、人員進出復雜、材料盜竊、地點分散、人工考勤不好統計等問題。