從今年2020年5月1日起，我國將實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，條例規(guī)定工程企業(yè)所招用工人的從業(yè)、培訓、技能和權(quán)益保障等都將以真實身份信息認證方式進行綜合管理。于是，工地出現(xiàn)實名制管理方式，而工地實名制通道可以有效進行實名制管理，保障施工人員的合法權(quán)益。

我們都知道，傳統(tǒng)的施工單位管理，因為沒有對人員的資料進行有效整合，于是頻繁的人員進出，導致出現(xiàn)了施工人員的綜合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資發(fā)放數(shù)額不清等問題，很容易引起勞務糾紛，給施工單位造成巨大的損失。

因此，為了規(guī)范施工單位管理系統(tǒng)，保障施工人員的合法權(quán)益，同時降低企業(yè)風險，在此背景下，我們研發(fā)了工地實名制通道用于管理施工系統(tǒng)。

工地實名制通道，是將施工現(xiàn)場勞務實名制管理系統(tǒng)與閘機通道相結(jié)合，通過人臉識別、指紋識別、身份證、識別刷卡等方式，實現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場巡更、會議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表、薪資發(fā)放和系統(tǒng)管理等功能。從而實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，降低企業(yè)風險。

產(chǎn)品特色：

1、在線了解工程實時情況，效率高；

2、實現(xiàn)信息共享，相關信息可以實時上傳，大屏幕直觀顯示；

3、采用實名制閘機管理實時監(jiān)控、危險性低；

4、工地實名制通道可以解決工地人員流動大、人員進出復雜、材料盜竊、地點分散、人工考勤不好統(tǒng)計等問題。